近年来，武义县总工会着力打造“温馨工会”，立足工会实际，努力在推动科学发展，促进企业发展，维护职工权益中有所作为。

    一是积极开展多种形式帮扶救助活动。去年在企业开展了建立职工医疗互助基金试点工作，全县有5家企业建立了职工医疗互助基金。“聚小钱办大事”，形成困难职工帮扶长效机制。2009年恒友机电6名困难职工得到了4000元至14000元不等的医疗帮扶资金。 并且，对去年职工医疗互助保障工作作出成绩的“三美化工”和“恒友机电”分别给予1万元的奖励。今年，县总工会以点带面，有组织有计划地推进职工医疗互助保障工作，在全县25家规模企业开展了职工医疗互助工作，为企业提供“在职职工重大疾病医疗互助”章程和操作样本。

    二是与解放军某部联合在全县非公企业中开展“关爱职工，真情送健康”职工免费上门体检活动。到目前为止，已有38家企业的5537名职工享受了上门免费体检。

    三是积极做好困难职工帮扶工作。深入基层调查摸底，为全县困难职工建立了档案，对每户困难职工家庭做到“九知”（知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知患病用药情况、知进低保情况、知子女就学情况、知子女就业需要、知住房情况、知求助措施），对全县困难职工进行了动态管理。落实了县总机关工作人员一对一帮扶特困职工制度，有针对性地实施救助帮扶工作，今年上半年走访慰问困难职工家庭429户，投入慰问资金32万元。 （助理代发于2010-8-4）

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